65 ANNI DI PASSIONE PER IL LEGNO.
EISENSTECKEN.
Eisenstecken, la falegnameria a Velturno è un’azienda familiare alla terza generazione. Fondata nel 1955, è diventata un’impresa di maestri artigiani con circa 20 collaboratori che si avvale delle più moderne tecnologie di progettazione e lavorazione. Il sempre crescente know-how costituisce la base del successo: il nostro obiettivo è essere all’altezza della filosofia aziendale “ambienti in cui stare bene”, grazie a affidabilità, consulenza, progettazione ed esecuzione di interni su misura curati nei minimi dettagli.
UFFICIO.
PRODUZIONE.
NEL CORSO DEGLI ANNI …
1950
Georg Eisenstecken apprende a Funes il mestiere di falegname, lavorando successivamente a Chiusa e Ponte Gardena.
1952
Già allora i giovani falegnami e artigiani lavoravano il legno con grande passione e impegno.
1955
Georg Eisenstecken fonda una falegnameria propria nella vecchia Petzerhaus, a Velturno.
1964
Viene costruita la nuova abitazione con la falegnameria al piano terra.
1988
Il giovane Hubert consegue il diploma di Maestro artigiano in falegnameria e subentra al padre ai vertici dell’azienda.
1988
Hubert Eisenstecken consegue il diploma di Maestro artigiano.
1990
Il numero di ordini cresce a un buon ritmo e gli spazi della falegnameria diventano sempre più angusti.
1990 – 2005
A causa del maggior bisogno di spazi, si susseguono ampliamenti e ristrutturazioni ed è addirittura necessario lavorare all’aperto.
1998
La terrazza viene convertita in magazzino e archivio.
2002
Le condizioni di lavoro risultano sempre più disagevoli: un nuovo capannone è già in fase di progettazione.
2004
Finalmente prende il via la costruzione del nuovo capannone nella zona artigianale di Velturno.
2005
In estate, la ditta Eisenstecken si trasferisce nel capannone nella zona artigianale.
2015
Al termine degli studi presso l’istituto tecnico di Rosenheim, Hannes Eisenstecken consegue il diploma “Statale di tecnico qualificato per la lavorazione del legno”.
2016
Le condizioni di lavoro sono ottimali ed è possibile far fronte anche a grossi incarichi con precisione e puntualità.
2016 – oggi
Hannes Eisenstecken inizia a lavorare presso l’azienda e, alla fine dell’anno, consegue il diploma di Maestro artigiano.
FORMIAMO APPRENDISTI.
Sia i giovani, sia le aziende traggono vantaggio da una formazione professionale di qualità: infatti, il tirocinio consente agli apprendisti un particolare collegamento fra formazione e lavoro mentre, per le imprese, le nuove leve sono importanti per assicurarsi futuri collaboratori specializzati. Per i giovani interessati a quest’attività, la nostra ditta costituisce un luogo di formazione attraente e sicuro.